[Télécharger le PDF] Droit du travail 2023 de Véronique Roy [livre complet]

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Cet ouvrage aborde les thèmes professionnels liés au droit du travail. Il s'adresse aux étudiants en BTS et IUT tertiaires, Cnam-Intec, aux étudiants en licence de droit, de sciences économiques, d'AES, aux étudiants des IEP, des écoles de commerce et de gestion. Il propose, en 28 fiches synthétiques actualisées, l'ensemble des connaissances que tout étudiant et professionnel débutant doit maîtriser pour réussir ses examens ou son premier emploi. Les applications corrigées présentent de nombreux cas concrets et vous aident à passer de la théorie à la pratique. Thèmes abordés : Sources, Contrats, Exécution, modification, suspension et rupture du contrat, Régime général et contentieux de la Sécurité sociale, Assurance chômage, Aide sociale et protections complémentaires

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1er janvier 2023 : ce qui change - Ministère du Travail, du Plein ...

Comme chaque année, de nouvelles mesures entrent en vigueur au 1 er janvier 2023. Tour d'horizon de quelques changements à venir. Revalorisation du SMIC Depuis le 1 er janvier 2023, le montant du Smic passe à 1 709,28€ bruts par mois, soit 1 353€ nets pour 35 heures hebdomadaires (Smic horaire brut à 11,27€).

Code du travail 2023 : PDF en ligne - Droit-finances

Le texte intégral du Code du travail de 2023, à jour des dernières réformes, est téléchargeable gratuitement ici sous la forme d'un fichier PDF. Ce document intègre toutes les modifications entrées en vigueur au 1er janvier 2023.

Loi travail 2023 : ce que les RH doivent savoir - myRHline

En 2023, les employeurs devront prendre en compte la loi Marché du travail, promulguée le 21 décembre 2022 et publiée au Journal officiel du 22 décembre 2022. À savoir pour 2023 : La loi Marché du travail supprime l'accès aux allocations chômage en cas :

Ce qui change au 1er septembre 2023 | gouvernement.fr

Revalorisation salariale. À partir du 1er septembre 2023, les enseignants des niveaux primaire et secondaire ainsi que les personnels de l'éducation auront des augmentations salariales d'au moins 125 € nets par mois (en moyenne 158 €) et de meilleures opportunités de carrière. Guide de la rentrée 2023.

Code du travail - Légifrance

Code du travail; Code du travail. Effectuer une recherche dans : Tous les contenus. Sélectionner un fonds. ... Version en vigueur au 20 mars 2023. Masquer les articles et les sections abrogés. ... Exercice du droit de grève (Articles L2511-1 à L2512-5) Chapitre Ier : Dispositions générales. (Article L2511-1)

La prévention en droit du travail (Echanges de la matinée)

Droit du travail (partie 1)

Les fautes du salarié - Droit du travail